Cosmo, troppi dipendenti. L’indagine di Sinetica sulla società e i servizi

di p.l.r.

Organico di Cosmo sovradimensionato rispetto alla realtà produttiva della società? Lo indica l’analisi organizzativa e gestionale condotta dalla Sinetica per conto del Consorzio Casalese Rifiuti. La situazione aziendale - sottolinea il report - è positiva per gli andamenti produttivi e per lo stato patrimoniale. Il fatto di avere il carattere di esclusivo ancoraggio al territorio e il raggiungimento di significativi risultati sul terreno della raccolta differenziata fanno, di Cosmo, una realtà originale nel panorama delle aziende con funzioni similari. Ma, per Sinetica: «C’è un numero elevato di dipendenti non del tutto coerente con i livelli produttivi». Come intervenire? Superare l’attuale dimensione aziendale; attuare gli interventi di razionalizzazione organizzativa. Ma in che modo? Il suggerimento è quello indirizzato alla creazione di percorsi di aggregazione societaria con altre strutture del settore (tra queste l’Amc) per ottimizzare i fattori produttivi. Il servizio su Il Monferrato di martedì 7 febbraio 2017